办公室不良风水如何改善呢
办公室不良风水如何改善呢，办公室的风水不好的话，那么会很直接的影响你办事的效率，总之关于办公室的布置我们是需要注意一些风水学知识讲究的，下面看看办公室不良风水如何改善呢。
办公室不良风水如何改善呢1
办公室不良风水如何改善
一、办公室座位后方为窗户，心情易受阻
当座位被分配到办公室靠近窗户区域时，背后刚好是太阳西下的窗户面，身为主管的人无法驾驭属下，不是主管的人，容易有口舌是非，谣言无中生有，坏事千里传，精神衰弱，坐视不集中！
解决方法：
1、请在座位背后划一座山，贴在椅背上，呼形喝象，加强玄武靠背！
2、在桌上正中央，置放一大透明杯水，每天更换，不能喝！
二、办公室座位面对厕所门（或是厕所通道)
不巧分到这样的办公座位区，真是有苦难言，绝对闷透了！公司内所有的人，要通往厕所，势必都得经过你身旁。如此的煞气，各种杂气乱窜的格局，多多少少影响你的身体健康与心情，尤其是呼吸道器官！除了经常感染小毛病外，职场中无端生小人，好事没有，背后闲言闲语倒是一堆！
解决方法：
1、制造一排的书架，摆满书，并超过坐着的视线高度！
2、放四小盆的室内盆栽，例如；柚子种小叶，以泄水气！
三、办公室内的座位，背向公司入口大门区
如果你的工作不是公司总机或是小弟，小妹，座位又靠近大门入口，可以显见你的职位应该不高！此外，座位背向大门，多是活动业务的人。在这个混乱磁场的'风水区工作，你的桌面永远也无法保持乾净，临时交代的事，进来的业务，会打乱所有既定的行程，结果没有一件事完成，拖泥带水的麻烦会接踵而来！
解决方法：
1、将电脑改为左边斜向，（青龙边)，并加放一座铜制品的龙，青龙扶贵，小人褪去！
2、上班时，桌面左边点精油灯，或是置放一盏黄色小灯，加强元神旺气！
四、办公室座位旁就是柱子
就办公室的风水而论，柱子好像是四个切面，既是尖锐之物，也是阻塞不通。笨重 的柱子，内藏钢筋水泥结构，如果再加上看不见的横梁，那么铁定会让你神经紧张，头痛经常发生，上司交代的事，有听没有懂，每事被骂，工作混乱，效率不佳！ 压力大的结果，容易被不好的运势所波及！
解决方法：
1、在柱子面挂上挂一幅图或是男女合照相片（可为同事合照，)等于建立一个自我的屏障，保护不受干扰！
2、把办公以换成可旋转式的，随时转动散乱干扰的磁场，可减少做事三心二意，文件报告出丑的概率！
办公室不良风水如何改善呢2
办公室风水
1、楼层的讲究：给一些公司选址，都特别强调楼层的选择。除了楼层数与公司匹配外，还有一个原则是越高的楼层越好。如果你有心，就会发现：几乎任何一个着名企业的办公楼层在该楼中都会高过在该楼办公的同行业公司，而几乎这些着名企业的董事长总是在这栋楼的最顶层办公。
2、办公地点要讲究：办公地点不能顺便敲定，也不是哪写字楼价高人旺就奔哪。而是首先要看你办公的行业是啥，换言之你从事的行业与办公地点选择是要匹配的。
北京王府井附近的写字楼大都与商业有关，如果你的行业是做消防器材，那么请勿凑热闹也奔那办公，不仅你自己火不起来，可能连你的左邻右舍都拉下水。
3、左邻右舍要讲究：如上面所言，如果你看中一处办公场所，也符合你的五行，但是发现左邻右舍有不太匹配的邻居，那么，请你三思而行。
比如，这一层都是文化企业，而恰恰有一诊所在你边上，那么，你要小心了，如果你与该诊所为伍办公，你公司的财运就大打折扣了。
4、所和过道的讲究：办公室不能挨着电梯、厕所和过道，否则，财运流失。如果已经暂时不能改变局面，也要进行化煞，当然，不同的情况化煞方式也相异。举例：北京东方广场一公司经理办公室隔壁就是女厕所，她经常能听到冲厕所的声音。
第一年她没注意，结果尽管赚了不少钱，但是支出也忒多。第二年，我看了后说要么搬家要么化煞，因客户熟悉她舍不得搬，于是通过化煞成功将这块漏财之地变为“风水宝地”财运大增。
5、青龙白虎的讲究：一个小区、一栋写字楼都有青龙白虎等之分，原则上，当然青龙位比白虎位好。选择不对，不仅天天犯小人不着调，还会影响健康和财运。在此基础上，朱雀和玄武也是不能忽视的。其实这个原则也延伸到办公桌的摆放和使用。
举例：有位老板的大班桌右侧堆满了文件像小山，而左边倒是没什么东西，自然天天被“白虎”纠缠。为何？透露给你：你右侧的白虎位是很凶的，不能招惹，否则白虎要折腾你，而你左侧的青龙倒是比较温顺，有时你“欺负”它，它也不太会发作。
6、办公环境布置的讲究：办公环境布置强调颜色、植物、灯光，装饰、鱼缸等等，都要符合风水的讲究，不能以自己个性喜好或者追求时尚来定。
比如，今年鼠年，东方和东南方就是大吉的方位，特别适宜红色和黄色，你的办公家具或墙的颜色都根据此进行调整，那么风生水起好运来。有些公司自打搬进某处办公，几乎就没有讲究过这些，年年如此，雷打不动，财运肯定会变，漏财也就难免。
7、办公桌的讲究：办公桌不能不规则形状，摆放位置要强调“藏风纳气”，避免无靠山之位。
8、办公人员的讲究：一个公司、一个团队，大家在一起是缘分。但是每人的气场又是不同的、甚至相克。如果不讲究，那么，很可能导致团队效率不高，甚或相互扯皮、矛盾多多。日本、韩国等大公司在招聘时就讲究员工的属相，更不用说团队的命理匹配了。
办公室不要摆放太多的装饰品了，虽然办公室不能看起来特别的严肃，需要装饰一些东西，但是装饰东西太多，或者是选择错的装饰品反而影响人的思绪，导致人三心二意的，摆放一些画像植物之类的就可以了。
